Get Adobe Flash player

vk

vk

 другоедело2021

openp

dist

24be6798 08a4 4064 8b3f 0a17b1808f18

gor lin

ГПиН баннер 1

zem

 перемена

баннерпушккарта2023 баннерпушккарта2023

Образование

Независимая оценка качества образования

Подготовка к новому учебному году

Официальные сайты

1903
1902
1901
Новый рисунок 3
2015 11 18 08 18 36 Скриншот экрана
Новый рисунок 1234578
2015 11 18 08 16 44 Скриншот экрана
Новый рисунок 12345
  2015 11 18 08 13 21 Скриншот экрана
Новый рисунок 13
2015 12 18 08 16 25 Скриншот экрана
Новый рисунок 123456

Платформа обратной связи

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Анкета по питанию

123

Об организации и проведении муниципального этапа краевого конкурса «Директор школы Кубани-2013»

 Безымянный

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ    МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

 ВЫСЕЛКОВСКИЙ  РАЙОН

 

П Р И К А З

 

от 17.01.2013 г.                                                            №  44

ст-ца Выселки

 

 

Об организации и проведении муниципального этапа краевого конкурса «Директор школы Кубани-2013»

 

 С целью выявления, поддержки и поощрения эффективно работающих директоров общеобразовательных учреждений муниципального образования Выселковский район, а также в целях пропаганды результативного передового, инновационного  менеджмента в образовательном учреждении в рамках районной целевой программы «Развитие образования в Выселковском районе на 2013-год», п р и к а з ы в а ю:

1. Провести муниципальный этап  краевого конкурса в соответствии с п.5 Положения о краевом конкурсе «Директор школы Кубани-2013» с 21.01.2013 г. по 02.02.2013г. (прилагается)

2. Направить конкурсные материалы, согласно п.5.1,5.2.2,5.2.3, 5.2.5 Положения для рассмотрения на заседании коллегии управления образования администрации МО Выселковский район( руководители общеобразовательных учреждений ) . Материалы предоставить секретарю коллегии Т.Н. Костяновой до 25.01.2013года.

3. Утвердить кандидатуру для участия в краевом этапе конкурса на основании представленных материалов и решения коллегии управления образования администрации МО Выселковский район 29.01.2013года в соответствии с п.5.1 Положения краевого конкурса «Директор школы Кубани-2013».

4. Направить решение Коллегии до сведения участников Конкурса 30.01.2013года.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника управления образования Е.А. Храпову.

 


Начальник управления образования                                  А.П. Ураева




 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                                       приказом министерства

                                                                                                                             образования и науки

                                                                                                                            Краснодарского края

                                                                                                                        от16 .01.2013 г. №157

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о краевом конкурсе «Директор школы Кубани -2013»

 

Министерством образования и науки Краснодарского края совместно с краевым комитетом Краснодарской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Государственным бюджетным образовательным учреждением «Краснодарский краевой институт дополнительного профессионального педагогического образования» в Краснодарском крае проводится конкурс «Директор школы Кубани - 2013» (далее - Конкурс).

 

Конкурс проходит под девизом: «Новой школе Кубани - эффективное управление».

 

1. Цели и задачи Конкурса.

 

    1.1 Конкурс проводится с целью выявления, поддержки и поощрения эффективно работающих директоров общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Краснодарского края, а также в целях пропаганды результативного, передового и инновационного менеджмента в общеобразовательных учреждениях.

 

   1.2 Задачами Конкурса являются:

 

- выявление лучших образцов управленческой деятельности
руководителей общеобразовательных учреждений, изучение и распространение
их опыта;

 

 - формирование банка данных  лучших  руководителейобщеобразовательных учреждений Кубани;

 

- повышение эффективности деятельности        руководителей

 

общеобразовательных  учреждений;

 

-поощрение лучших руководителей общеобразовательных учреждений;

 

- публичное признание личного вклада руководителей общеобразовательных учреждений в развитие системы образования Краснодарского края.

 

2. Участники Конкурса

 

2.1.  В Конкурсе могут принять участие руководители муниципальных

 

общеобразовательных учреждений, работающие в должности не менее трех лет, не  привлекавшиеся к ответственности за нарушение законодательства о труде и охране труда по требованию профсоюзных органов.

 

         2.2.         Участник Конкурса имеет право на:

 

- своевременную и полную информацию обо всех конкурсных мероприятиях и критериях их оценки;

 

- объективную     оценку     предоставленных     материалов     и     конкурсных мероприятий.

 

2.3.                Участник Конкурса должен:

 

-      соблюдать нормы педагогической этики;

 

-      соблюдать регламент конкурса.

 

2.4.Повторное участие в Конкурсе победителя и призеров возможно не ранее, чем через пять лет.

 

3. Основные принципы организации Конкурса и критерии оценки

 

3.1.Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку
профессиональной компетентности директора, эффективности управления
образовательным учреждением, творческой индивидуальности. гражданской
позиции лидера педагогической общественности.

 

3.2.Основные принципы организации конкурса:

 

-      открытость;

 

-      объективность;

 

-      равенство возможностей всех участников.

 

3.3.Основные критерии оценки:

 

-      реализация стратегии развития образовательного учреждения;

 

-      гражданско-правовая культура:

 

-      профессиональная рефлексия деятельности;

 

-      адекватность самооценки;

 

-      эффективность использования технологий современного менеджмента;

 

-      эрудиция, креативность, способность к экспромту и импровизации;

 

-      информационно-коммуникативная культура.

 

4. Сроки проведения Конкурса

 

4.1.Конкурс проводится в два этапа: муниципальный и региональный.
Региональный этап проводится в четыре тура. Конкурсные испытания на

 

региональном   этапе  организуются   в  соответствии  с  разделом   5   настоящего Положения.

 

4.2.Сроки проведения Конкурса:

 

-   муниципальный этап: январь - февраль 2013 года

 

-   региональный этап: февраль 2013 года.

 

В региональном этапе Конкурса принимают участие по одному представителю от каждого муниципального образования.

 

5. Организация и порядок проведения Конкурса

 

5.1.                 На муниципальном уровне происходит выдвижение участника регионального этапа посредством проведения муниципального этапа или на основании решения общественного совета управления образования (Совет директоров и т.п.) из числа лучших руководителей образовательных учреждений, в том числе базовых.

 

5.2.                 Для участия в региональном этапе Конкурса представляются следующие материалы:

 

5.2.1.   Представление муниципального органа управления образованием
(приложение №1).

 

5.2.2.      Заявление (приложение № 2).

 

5.2.3.      Информационная карта (приложение № 3).

 

5.2.3 Программа развития общеобразовательного учреждения.

 

      5.2.4 Статистические данные по форме (приложение № 4).

 

5.3.  Оргкомитет с функциями жюри организует проведение регионального этапа Конкурса в 4 тура.

 

После каждого тура Конкурса проводится подведение итогов с учетом разработанных форм экспертных оценок.

 

5.3.1.                1-й  тур  Конкурса  (состоит  из  одного  конкурсного  испытания)  . Допускаются    все    участники    Конкурса.    Производится    экспертная    оценка материалов, представленных конкурсантами в соответствии с п.5.2. настоящего положения.

 

5.3.2.                2-й тур Конкурса (состоит из трех конкурсных испытаний). Допускаются все участники Конкурса. Конкурсные испытания:

 

-   Тестирование конкурсантов;

 

-         Публичный доклад «Моя школа: опыт введения новых образовательных стандартов» (на материале своего образовательного учреждения) (5 мин):

 

-         Принятие управленческих решений в проблемной ситуации (до 3 ми] .

 

5.3.3.  3-й тур Конкурса (состоит из трех конкурсных испытаний).
Допускаются 15 участников Конкурса, набравших наибольшее количество баллов по итогам первого и второго туров. Конкурсные испытания:

 

-         Презентация «Один день в моей школе» (до 5 минут);

 

- Диалог с учащимися (5 минут) (тема сообщается перед конкурсным испытанием):

 

-         Решение проблемной ситуации на родительском собрании (5 мин.).

 

5.3.4.   4-й тур Конкурса (состоит из трех конкурсных испытаний).
Допускаются 6 участников Конкурса, набравших наибольшее количество баллов по итогам первых трех туров. Конкурсные испытания:

 

-Мастер-класс «Управление качеством образования» (на материале своего
образовательного учреждения) (15 мин.);

 

- Профессиональная дискуссия по теме «Управление школой: проблемы и перспективы...» (40 мин.)

 

- Обращение к общественности (1 минута) (тема сообщается перед конкурсным испытанием);

 

 

 

5.4.По итогам четырех туров определяются победитель, два призёра, три лауреата Конкурса.

 

5.5.Ход Конкурса освещается в средствах массовой информации.

 

6. Поощрение участников конкурса

 

6.1   По   итогам   конкурсных  испытаний   44   участника   награждаются  дипломами  в рамках и букетами живых цветов; 1 победитель - дипломом в рамке,  2 призера - дипломами в рамках, 3 лауреата - дипломами в рамках.

 

6.2.По итогам Конкурса победителю, двум призерам и трем лауреатам
вручаются денежные премии:

 

Победителю - денежная премия в размере 100 000 рублей;

 

Призерам - денежная премия в размере 60 000 рублей каждая; Лауреатам - денежная премия в размере 30 000  рублей каждая.

 

6.3.   По согласованию с оргкомитетом регионального этапа Конкурса
различными предприятиями, ведомствами, организациями, учреждениями, а
также физическими лицами могут быть установлены другие виды и формы
поощрения участников конкурса.

 

7. Финансирование мероприятий Конкурса

 

Финансирование проведения Конкурса осуществляется за счет средств
краевого бюджета, предусмотренных на реализацию долгосрочной краевой
целевой программы «Развитие образования в Краснодарском крае на 2011- 2015годы », п. 3.6. «Развитие системы моральной поддержки работников образования путем проведения краевых профессиональных конкурсов: «На лучшее образовательное учреждение по подготовке к новому учебному году»,
«Лучшая   школа   по   воспитательной   работе»    «Воспитатель года Кубани»«Учитель года Кубани», «Директор школы Кубани», «Библиотекарь года Кубани», «Мастер года». «Педагог-психолог Кубани», а также других
мероприятий: форума по дошкольному образованию; Дня учителя: августовского совещания научно-педагогической общественности; Дня российской наук региональной научно-практической конференции и конкурса научных работ молодых ученых «Развитие социально-культурной сферы юга России», научно-практической конференции и конкурса научных работ молодых ученых и студентов юга России «Медицинская наука и здравоохранение», Всероссийской выставки    научно-технического творчества      молодежи:      Международной
технической ярмарки; выставки-ярмарки учреждений начального и среднего профессионального образования «Кубань мастеровая»; торжественного приема лауреатов премии администрации Краснодарского края в области науки, образования и культуры; конкурса среди педагогов дополнительного образования детей «Сердце отдаю детям», чествование лауреатов премии государственной поддержки талантливой молодежи в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Изготовление и приобретение грамот, дипломов, приветственных адресов, удостоверений, плакеток, наградных сувениров (статуэток)», п. 3.7 «Премирование работников образования по итогам краевыхпрофессиональных конкурсов».

 

Начальник управления общего

и дошкольного образования                                                                  Е.В. Воробьева




 

Приложение № 2 к Положению о краевом конкурсе «Директор школы Кубани - 2013»

 

В Оргкомитет муниципального этапа конкурса  «Директор школы Кубани - 2013»

 

__________________________________

                                                                            ___________________________________________________

________________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

заявление.
Я.__________________________________________________ ,

 

(фамилия, имя. отчество)

 

даю согласие на участие в краевом конкурсе «Директор школы Кубани -2013» и
внесение сведений, указанных в информационной карте участника финала
конкурса,
                                                                                         представленной

 

(наименование муниципального органа управления образованием)

 

в базу данных об участниках муниципального этапа  конкурса и использование, за исключением раздела 7 («Контакты»), в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью редакторской обработки.

 

«___ »_________ 2013 г.__________________ 




 

Приложение № 3

 

к Положению о конкурсе «Директор школы Кубани - 2013»

 

В Оргкомитет муниципального этапа краевого конкурса «Директор школы Кубани - 2013»

 

  ________________________

  (фамилия,имя,отчество в родительном падеже)

 

_______________________________________________

                                                                                        (наименование образовательного учреждения)

 

___________________________________________

    (наименование муниципального образования)

 

 

 

 

 

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

 

УЧАСТНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ЭТАПА

 

КРАЕВОГО КОНКУРСА «ДИРЕКТОР ШКОЛЫ КУБАНИ - 2013»

 

 

 

(поля информационной карты, выделенные курсивом, не обязательны для заполнения)

фотопортрет

(фамилия)

(ИМЯ. ,ОТЧЕСТВО)

1. Общие сведения

Муниципальное образование

Населенный пункт

Дата рождения (день, месяц, год)

Место рождения

Адрес личного сайта, страницы на сайте образовательного учреждения, блога и т. д., где можно познакомиться с участником и публикуемыми им материалами

Адрес школьного сайта в Интернете

2. Работа

Место работы (наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом)

.  1

Преподаваемые предметы

Общий трудовой педагогический стаж (полных лет на момент заполнения анкеты)

Квалификационная категория

Почетные звания и награды (наименования и даты получения)

Преподавательская деятельность по совместительству (место работы и занимаемая должность)

3. Образование

Название   и    год   окончания    учреждения профессионального образования

Специальность, квалификация по диплому

Дополнительное             профессиональное

образование     за     последние     три     года (наименования образовательных программ, модулей, стажировок и т. п., места и сроки их получения)

Знание иностранных языков (укажите уровень владения)

Ученая степень

Название диссертационной работы (работ)

Основные публикации (в т. ч. брошюры.

книги)

4. Общественная деятельность

Участие в общественных организациях (наименование, направление деятельности и дата вступления)

5. Семья

,,................................................................................. ,..                                                                     |

Семейное     положение     (фамилия.      имя. отчество и профессия супруга)

Дети (имена и возраст)

6. Досуг

Хобби

Спортивные увлечения

Сценические таланты

7. Контакты

Мобильный телефон с междугородним кодом

Рабочая электронная почта

Личная электронная почта

 

8. Профессиональные ценности

Педагогическое кредо участника

Почему нравится работать в школе

Профессиональные и личностные ценности, наиболее близкие участнику

В чем, по мнению участника, состоит основная миссия победителя конкурса «Директор школы Кубани -2012»

9. Приложения

Подборка       цветных       фотографий        в электронном виде: 1. Портретное (1);

 2. Жанровая (с мероприятий -3)

Представляется на компакт-диске в формате       JPEG («*jpg) с разрешением не менее 300 точек на дюйм   без   уменьшения   исходного размера

Интересные сведения об участнике, не раскрытые предыдущими разделами (не более 500 слов)

Не    публиковавшиеся    ранее    авторские статьи и разработки участника, которые хотел     бы     публиковать     в     средствах массовой информации

Представляется на компакт-диске в формате DОС («*.doc») в количестве не более пяти

 

Правильность сведений, представленных в информационной карте,
подтверждаю:_______________ (
                                       ___             )

 

«________»______________________2013г.        ________________              ______________________________

                                                                                 (подпись)                    (фамилия, имя, отчество участника)

 

 

 

Приложение № 4

к Положению конкурсе

«Директор школы  Кубани - 2013»

В Оргкомитет муниципального этапа краевого конкурса «Директор школы года Кубани - 2013»

____________________________________________

(фамилия,имя,отчество в родительном падеже)

____________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

____________________________________________

(наименование муниципального образования)

Статистические данные об образовательном учреждении

 

Наименование сведений

Сроки реализации

2009-2010 уч.г.

2010-2011   уч.г.  

2011-2012   уч.г.  

1.

Количестно учащихся в О У

"?22

Количесво педагогов в ОУ

3

Процент педагогов в ОУ, имеющих высшее педагогическое образование

4.

Процент педагогов в ОУ, имеющих высшую категорию

5.

Процент педагогов, являющихся победителями Приоритетного национального проекта «Образование» и других профессиональных

конкурсов

6

Процент педагогов, имеющих ведомственные  награды различного уровня     

награды различного уровня

7.

Средний балл, набранный выпускниками 11 -х классов по результатам ЕГЭ

- по математике

- по русскому языку

8.

Средний балл, набранный выпускниками 9-х классов по результатам ГИА-9

-    по математике

-    по русскому языку

9.

Процент обучающихся, закончивших 4 класс на «4»

и «5»

10.

Процент учащихся в ОУ. не получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании

11.

Процент учащихся 10-31 классов, охваченных профильным образованием

12.

Процент учащихся, охваченных дополнительным образованием

Процент охвата учащихся горячим питанием

Подпись директора ОУ. печать ОУ